KLABIN E SENAI CELEBRAM PARCERIA QUE IMPULSIONA FORMAÇÃO TÉCNICA NO PARANÁ

Turma formada em 1999 completa 25 anos de trajetória na Companhia, por meio de um programa que incentiva desenvolvimento regional há mais de 60 anos

Colaboradores homenageados durante a cerimônia de celebração dos 25 anos de atuação na Klabin. Da esquerda para a direita (em pé): Emerson Jose do Prado, Jeferson Carlos da Silveira, Lucas Giusepe Sales da Luz, Cristiano Garcia de Lima, Danilo Batista Lobato, Dilmar Almeida Araujo e Agnaldo Cordeiro Reway. Abaixo: Edilson Mendes Timotio, Claudio Adão Felicio, Ariston Pereira da Silva e Jorge Sovinski de Andrade 

A parceria entre Klabin e Senai vem transformando o desenvolvimento no Paraná há décadas, com foco na formação de profissionais para a indústria de papel e celulose. O programa de capacitação técnica, iniciado em 1962, já formou mais de 200 mil alunos, muitos dos quais construíram carreiras de longo prazo na Companhia.

A colaboração entre as instituições envolve a oferta de cursos voltados às demandas do setor, com foco em mão de obra qualificada e alinhada às transformações industriais. Esse trabalho vem sendo decisivo para atender às necessidades de expansão da Klabin, assim como para ampliar as oportunidades de emprego em municípios como Telêmaco Borba e Ortigueira, onde a empresa concentra operações estratégicas.

Em 2025, a parceria ganhou um marco simbólico: 11 colaboradores que se formaram juntos em 1999 no curso Técnico em Celulose e Papel completaram 25 anos de atuação na Klabin. O feito foi celebrado em um evento de reconhecimento promovido pela empresa, que anualmente homenageia profissionais com esse tempo de dedicação.

Para Luciana Nadai, gerente de Gente & Gestão da Klabin, a trajetória desses colaboradores evidencia a importância da cooperação com o Senai. “Esse marco ganha ainda mais relevância ao lembrarmos que a Klabin tem 126 anos de história e que a dedicação desses colaboradores representa um quinto desse percurso. Trajetórias grandiosas como as deles são fundamentais para o crescimento e a evolução da Companhia, mostrando como suas histórias se entrelaçam à da própria empresa”.

Entre os homenageados está Cláudio Adão Felício, supervisor de Planejamento Operacional da Unidade Monte Alegre, em Telêmaco Borba (PR). Ele conta que seu pai trabalhou de 1971 a 1996 na Klabin, o que foi criando nele a vontade de também atuar na empresa. “Eu nasci na vila de Monte Alegre, era um sonho desde criança trabalhar na fábrica. Foi isso que me motivou a entrar no curso de Técnico em Celulose e Papel do Senai, em 1998”, afirma.

Ele ainda não sabia, mas estaria conhecendo os colegas com quem dividiria a celebração na Klabin, 25 anos depois. “Depois que terminamos o curso, iniciamos um estágio na fábrica, ainda em 1999. Pouco tempo depois, fomos promovidos e iniciamos oficialmente a nossa jornada”, conta Claudio.

Agora supervisor, Claudio começou sua trajetória na operação da Máquina de Papel 6, que ainda produzia papel-jornal e o papel utilizado nas listas telefônicas. “Eu pude acompanhar e participar da transformação da fábrica, especialmente com a movimentação para a construção da Máquina de Papel 9, que foi um grande marco para a história da Klabin”, ressalta. O colaborador também espera que a trajetória da família na empresa seja continuada - seu filho, que está estudando engenharia, manifestou o desejo de também trabalhar na Companhia.

“A trajetória do Senai em Telêmaco Borba reflete a força da educação profissional como motor do desenvolvimento local. Desde 1962, já formamos aproximadamente 200 mil alunos na unidade, contribuindo de forma decisiva para qualificar a mão de obra e fortalecer o setor industrial da região. Parcerias de longa data, como a que mantemos com a Klabin, demonstram como a formação técnica de excelência transforma vidas e impulsiona o crescimento sustentável das comunidades e das empresas do Paraná", diz Ernesto Sountachi Junior, gerente de educação profissional do Senai em Campos Gerais.

Sobre a Klabin

Maior produtora e exportadora de papéis para embalagens e de soluções sustentáveis em embalagens de papel do Brasil, a Klabin desponta como empresa inovadora, única do País a oferecer ao mercado uma solução em celuloses de fibra curta, fibra longa e fluff, além de ser líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado, sacos industriais e papel-cartão. Fundada em 1899, possui 22 unidades industriais no Brasil e uma na Argentina, responsáveis por uma capacidade produtiva anual de 4,5 milhões de toneladas de celulose de mercado e papéis.

Somente no Paraná, investiu mais de R$36 bilhões nos últimos 10 anos e gera mais de 16 mil empregos (entre próprios e terceiros), em mais de 25 municípios próximos das operações da Companhia, principalmente, na região dos Campos Gerais. A empresa é pioneira na adoção do manejo florestal em forma de mosaico, que consiste na formação de florestas plantadas entremeadas a matas nativas preservadas, formando corredores ecológicos que auxiliam na manutenção da biodiversidade. No Paraná, a área florestal da Companhia compreende mais de 679 mil hectares, sendo 40% áreas conservadas. A Klabin também mantém um Parque Ecológico, na Fazenda Monte Alegre, em Telêmaco Borba, para fins de pesquisa e conservação, atuando no acolhimento e reabilitação de animais silvestres vítimas de acidentes ou maus-tratos, auxiliando o trabalho de órgãos ambientais. Além de contribuir para a preservação da flora e fauna da região, inclusive de espécies ameaçadas de extinção.

Toda a gestão da empresa está orientada para o Desenvolvimento Sustentável. Na região dos Campos Gerais a Klabin desenvolve boa parte dos seus programas socioambientais, com destaque para os programas do Klabin Transforma: Semeando Educação, Matas Sociais, Matas Legais, Programa de Resíduos Sólidos e Programa Klabin Caiubi.

A Klabin integra, desde 2014, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da B3, e em 2020 passou a integrar o Dow Jones Best-in-Class Indices, com participação na carteira Global e de Mercados Emergentes. Também é signatária do Pacto Global da ONU e do Pacto Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo, buscando fornecedores e parceiros de negócio que sigam os mesmos valores de ética, transparência e respeito aos princípios de sustentabilidade.